Les Démarches

Vous êtes enceinte et vous ne savez pas par où commencer ?

 

Voici les différentes étapes à suivre :

 

Dès la confirmation de votre grossesse par un médecin, vous devez accomplir certaines démarches auprès de la CPAM, de la CAF et auprès de votre employeur.

 

 

1 ère étape

S'inscrire au plus tôt (4ème mois de grossesse) auprès d'une maternité

Transmettre sa déclaration de grossesse dans les 3 premiers mois :

- à sa caisse d'assurance maladie (pour le calcul du congé maternité) : VOLET ROSE 

- à sa caisse d'allocations familiales (Caf) afin de bénéficier de la Prime de naissance : 2 VOLETS BLEUS.    

 

                                 Bon à savoir depuis peu ces déclarations peuvent se faire directement en ligne par votre médecin ou sage femme.

Effectuer les examens médicaux obligatoires à savoir :

- consultations prénatales obligatoires chaque mois à partir du 4ème mois de grossesse 

- 1 échographie par trimestre.

S'informer sur la prise en charge des dépenses de santé (à partir du 6ème mois de grossesse tout les frais médicaux sont remboursables et sont pris en charge par l'Assurance Maladie.)

 
2ème étape : Le mode de garde
Faire les  démarches nécessaires :

pour inscription en crèche (pendant la grossesse ou dès l'arrivée de bébé selon les mairies)

pour son accueil par une assistante maternelle agréée (demander la liste directement auprès de la pmi de votre secteur), ou garde par une nounou à domicile.

 
3ème étape : Déclaration de votre grossesse au Travail

Déclarer sa grossesse à son employeur ou  à Pôle emploi afin que les allocations chômages soient suspendues le temps du versement de votre congé maternité.

Demander à bénéficier à son travail des avantages prévus pour les femmes enceintes à savoir : 

- une réduction des horaires de travail si cet avantage est prévu dans votre entreprise,

- des autorisations d'absence pour vous rendre à vos examens médicaux obligatoires prévus par l'assurance maladie.

Demander à son employeur un reclassement temporaire, si votre travail est incompatible avec votre grossesse (poste de nuit, emploi à risque)

S'informer sur la durée de votre congé de maternité : dans le secteur privé ou dans le secteur public

Durant votre grossesse vous êtes protégé contre tout licenciement.

 

État civil


Si les parents ne sont pas mariés, le père peut reconnaître l'enfant pendant la grossesse. 

Il peut aussi le faire après la naissance.


S'il s'agit du premier enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille que portera l’enfant : nom de la mère, du père ou double nom.

Ce choix devra être indiqué au moment de la déclaration de naissance (vous avez 5 jours pour déclarer la naissance de votre enfant).

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Christelle Nounou de nuit

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