Les DĂ©marches

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Vous ĂȘtes enceinte et vous ne savez pas par oĂč commencer ?

 

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Voici les différentes étapes à suivre :

 

DĂšs la confirmation de votre grossesse par un mĂ©decin, vous devez accomplir certaines dĂ©marches auprĂšs de la CPAM, de la CAF et auprĂšs de votre employeur.

 

 

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1 Ăšre Ă©tape
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S'inscrire au plus tĂŽt (4Ăšme mois de grossesse) auprĂšs d'une maternitĂ©

Transmettre sa dĂ©claration de grossesse dans les 3 premiers mois :

- Ă  sa caisse d'assurance maladie (pour le calcul du congĂ© maternitĂ©) : VOLET ROSE 

- Ă  sa caisse d'allocations familiales (Caf) afin de bĂ©nĂ©ficier de la Prime de naissance : 2 VOLETS BLEUS.    

 

                                 Bon Ă  savoir depuis peu ces dĂ©clarations peuvent se faire directement en ligne par votre mĂ©decin ou sage femme.

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Effectuer les examens mĂ©dicaux obligatoires Ă  savoir :

- consultations prĂ©natales obligatoires chaque mois Ă  partir du 4Ăšme mois de grossesse 

- 1 Ă©chographie par trimestre.

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S'informer sur la prise en charge des dĂ©penses de santĂ© (Ă  partir du 6Ăšme mois de grossesse tout les frais mĂ©dicaux sont remboursables et sont pris en charge par l'Assurance Maladie.)

 
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2Ăšme Ă©tape : Le mode de garde
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Faire les  dĂ©marches nĂ©cessaires :

pour inscription en crĂšche (pendant la grossesse ou dĂšs l'arrivĂ©e de bĂ©bĂ© selon les mairies)

pour son accueil par une assistante maternelle agrĂ©Ă©e (demander la liste directement auprĂšs de la pmi de votre secteur), ou garde par une nounou Ă  domicile.

 
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3Ăšme Ă©tape : DĂ©claration de votre grossesse au Travail
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DĂ©clarer sa grossesse Ă  son employeur ou  Ă  PĂŽle emploi afin que les allocations chĂŽmages soient suspendues le temps du versement de votre congĂ© maternitĂ©.

Demander Ă  bĂ©nĂ©ficier Ă  son travail des avantages prĂ©vus pour les femmes enceintes Ă  savoir : 

- une rĂ©duction des horaires de travail si cet avantage est prĂ©vu dans votre entreprise,

- des autorisations d'absence pour vous rendre Ă  vos examens mĂ©dicaux obligatoires prĂ©vus par l'assurance maladie.

Demander Ă  son employeur un reclassement temporaire, si votre travail est incompatible avec votre grossesse (poste de nuit, emploi Ă  risque)

S'informer sur la durĂ©e de votre congĂ© de maternitĂ© : dans le secteur privĂ© ou dans le secteur public

Durant votre grossesse vous ĂȘtes protĂ©gĂ© contre tout licenciement.

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État civil


Si les parents ne sont pas mariĂ©s, le pĂšre peut reconnaĂźtre l'enfant pendant la grossesse. 

Il peut aussi le faire aprĂšs la naissance.


S'il s'agit du premier enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille que portera l’enfant : nom de la mĂšre, du pĂšre ou double nom.

Ce choix devra ĂȘtre indiquĂ© au moment de la dĂ©claration de naissance (vous avez 5 jours pour dĂ©clarer la naissance de votre enfant).

Christelle & Les Petites FĂ©es du Sommeil

    RecommandĂ© par l'association Jumeaux et plus Paris 

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